Följ vår blogg och ta del av nyheter och våra tankar kring det senaste inom vår bransch.
Dagligen blir människor utsatta för brottsliga gärningar. Tyvärr är inte barn undantagna från denna verklighet. Utöver frågan om hur barnet kommer att må efter att ha blivit utsatt för ett brott blir det ganska snart också aktuellt att fundera kring vilka förväntningar som finns på barnet i en rättsprocess, om barnet har rätt till skadestånd,...
Läs mer
Begär försvarare med erfarenhet av bokföringsbrott Om du blir misstänkt för bokföringsbrott är det första du ska göra att begära av polisen att du får en offentlig försvarare med erfarenhet av bokföringsbrott. Du måste själv förklara för polisen vilken advokat som du önskar ha som din offentliga försvarare. Bokföringsbrott är ett komplext brott Bokföringsbrott är...
Läs mer
Är du misstänkt för ett brott har du rätt till en försvarsadvokat från Ejder Advokatbyrå. Meddela polisen om detta så kontaktar domstolen sedan oss om uppdraget. Misstänkt för brott När du delges misstanke om brott, vilket ofta sker i samband med att du kallas till förhör, ska du alltid begära en offentlig försvarare. Din försvarare...
Läs mer
Vid en äktenskapsskillnad, det vill säga en skilsmässa, förändras livet snabbt och drastiskt. Flertalet praktiska frågor måste lösas samtidigt som en skilsmässa i de flesta fall också är känslomässigt påfrestande. En fråga som ofta uppstår när ett äktenskap upplöses är vem av makarna som har rätt till den gemensamma bostaden. Huvudregeln Vid skilsmässa skall bodelning...
Läs mer
Detta är fel av två anledningar, för det första så kan man säga upp mycket svårt sjuka arbetstagare; det är snarare så att desto sjukare arbetstagaren ifråga är desto mer fog har man typiskt sett för en uppsägning. Anledningen till detta är eftersom arbetsgivaren har ett rehabiliteringsansvar, men inte ett försörjningsansvar då sjukdomen permanent kommer...
Läs mer
Mången gång där en person har blivit uppsagd på grund av arbetsbrist, särskilt under en högkonjunktur, blir arbetstagarna ifråga konfunderade eller flyende förbannade! ”Detta är ett svepskäl, det finns ingen arbetsbrist – det går ju superbra för företaget”, vilket mycket väl kan vara sant, detta har dock ingenting att göra med det juridiska begreppet arbetsbrist...
Läs mer
Befinner sig ert företag i en svår situation på grund av den pågående coronakrisen? Det första steget mot en lösning är att acceptera situationens allvar och börja vidta åtgärder för att lösa den. Våra jurister vid Ejder advokatbyrå har lång erfarenhet av att hjälpa företag i kris. Här följer några exempel på frågor som vi...
Läs merRent generellt lyder huvudregeln att ”avtal ska hållas” och i de flesta situationer kan man förvänta sig samhällets skydd för att tvinga igenom avtalade prestationer – alltså betalning eller att någon ska göra en viss sak. Det finns dock rättsprinciper, lagregler och avtalsvillkor som medger avvikelser från huvudregeln. Force majeure Orden betyder ”högre makt” och...
Läs mer
Hur många varningar krävs före en uppsägning kan ske? Skulle man fråga personer på stan så skulle svaret antagligen lyda: ”två muntliga och en skriftlig”, vilket är fel. I lagen om anställningsskydd, som i all huvudsak reglerar frågan om uppsägningar, förekommer inte ordet varning en enda gång. Det finns dock en liknande konstruktion som har...
Läs merAtt ge någon sparken eller ännu värre att själv få sparken är en situation som de flesta hoppas undvika. Likväl är det ändå en situation där många av oss hamnar någon gång under våra arbetsliv – på ena eller andra sidan. I arbetsrätten kallas det inte ”sparken” utan uppsägning och det kan ske på grund...
Läs mer